职务侵占罪量刑金额标准 作者：未知     时间：2018-01-14    来源：互联网

　　生活中常通过网络接触到职务侵占这个词，但大多数人对于职务侵占罪量刑金额标准却知之甚少，导致错误观念“一点小钱不算职务侵占”的存在。那么职务侵占罪量刑金额标准究竟是怎样的呢？在这篇文章中，小编将用法律中相关规定为您解答相关问题。

　　一、职务侵占罪定罪量刑标准

　　1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑

　　利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到"数额较大"起点一万元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一千八百元，可以增加一个月刑期，确定基准刑。

　　2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑

　　利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到"数额巨大"起点十万元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一万元，可以增加一个月刑期，从而确定基准刑。

　　3、有下列情形之一的，可以相应增加刑罚量，调节基准刑，但累计增加的刑罚量不得超过基准刑：

　　(1)职务侵占行为严重影响生产经营或者造成其他严重损失的，可以增加基准刑的30%以下;两种情形同时具备的，可以再增加基准刑的10%以下;

　　(2)多次职务侵占的，可以增加基准刑的20%以下;

　　(3)职务侵占用于预防、控制突发传染病疫情等灾害款物的，可以增加基准刑的20%以下;

　　(4)职务侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物以及募捐款物的，可以增加基准刑的20%以下;

　　(5)职务侵占的款项用于吸毒、赌博等违法犯罪活动的，可以增加基准刑的20%以下。

　　4、确因治病、学习等生活急需而实施职务侵占的，可以减少基准刑的20%以下。

　　二、职务侵占金额标准细则

　　《中华人民共和国刑法 》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

　　从法条上可见，职务侵占罪在数额上，没有作出明确的规定。而参照最高人民法院颁布的解释，在数额较大上规定了"5000-20000元"的选择幅度，在数额巨大上，把10万元作为数额巨大的起点，而且各地区不同，具体的数额还会有差异。发达区数额较大的就是10万左右, 一般为2-3年有期徒刑.

　　对于职务侵占具体数额的量刑问题,上海法院规定的较为详细. 根据我国刑法典和上海市高级人民法院、上海市人民检察院、上海市公安局、上海市司法局《关于本市办理部分刑事犯罪案件标准的意见(试行)》的规定，该罪的量刑起点是：职务侵占数额1.5万元以上不满10万元，属于"数额较大"的起点标准;职务侵占数额10万元以上，属于"数额巨大"的起点标准。

　　根据刑法和相关司法解释，结合近两年判处的相关案例和审判实践，以刑法271、272条规定的法定刑幅度为标准界限，我们把法定量刑幅度划分为一个由轻到重的刑罚等级体系，并用犯罪基本情节等级体系与之对应，建立基础刑表。

　　根据上文中关于职务侵占罪量刑金额标准的法律法规的罗列与解说，相信大家对职务侵占罪量刑金额又有了新的认识，由于法规中没有对金额的明确规定，所以此类案件打官司较为复杂，小编建议大家相关问题还是要咨询专业律师。

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